InkomGP16 Eberle Keynote 2Die Deutsche Public Relations Gesellschaft e.V. (DPRG) hat am 16. September in Berlin die Preisträger des diesjährigen inkom. Grand Prix prämiert. Unmittelbar vorher hatte sich der „Arbeitskreis Interne Kommunikation“ des Berufsverbands als „Arbeitskreis Interne Kommunikation, Change und Leadership Communication“ neuformiert. Beide Ereignisse fanden unter reger Anteilnahme von etwa 70 Kommunikationsprofis auf Einladung der Deutschen Telekom AG in deren Hauptstadtrepräsentanz statt.

Mit diesem „Tag im Zeichen der Internen Kommunikation“ wolle die DPRG der wachsenden Bedeutung dieser Disziplin in Zeiten rasanter Veränderungen in Wirtschaft und Gesellschaft Rechnung tragen, betonte Vorstandsmitglied Sabine Clausecker. Der Ansatz zeige auch, wie sich die DPRG verstehe und weiter entwickeln wolle: „Wir sind vor allem aktives ein Netzwerk engagierter Profis, die den fachlichen Austausch und die gegenseitige Inspiration suchen“, so die Schatzmeisterin.

Dafür sorgte unter anderem Matthias Eberle (Foto), Kommunikationschef der Eurowings Group. In seiner Keynote beschrieb der frühere Leiter Interne Kommunikation der Lufthansa Group die Herausforderungen und Veränderungen der Internen Kommunikation auf dem Weg von der „Schreibwerkstatt“ hin zur Managementaufgabe in Zeiten des Wandels.

Bei der Verleihung des seit 1995 bestehenden inkom. Grand Prix gab es Auszeichnungen in Gold, Silber und Bronze für gedruckte und digitale Mitarbeitermedien von Unternehmen und Organisationen. Einige Einreichungen erhielten Sonderpreise für einzelne Komponenten wie Titelseiten oder Reportagen. Platin ging in dieser Saison an die Intranets von Deutsche Post DHL und Telekom. Zu den weiteren Preisträgern gehörten die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GIZ, Axel Springer, Telefónica Deutschland, Vodafone, die Nord/LB, die Bremer Polizei, die Dienstleister Territory und C3, Bosch, ZF Friedrichshafen und viele andere. Details unter www.inkom-grandprix.de.

Fotocredit: Thomas Scharfstädt, Berlin

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